工作內容
JinHer今鶴
以義式餐酒延伸
主打產品為Brunch、Pasta、Teishoku
輔以手作甜點 Soufflé
招牌立體拉花 Latte Art
為久沃國際餐飲,
在竹北開拓的首間體驗式餐廳。
希望藉由專業的餐點,以及有溫度的服務,
將此品牌擴張全台!
團隊形象影片:
https://youtu.be/mVacdjoThnY
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一、工作內容
1.餐點製作、食材備料。
2.環境清潔、洗碗。
3.控單出餐、擺盤學習。
4.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。
5.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。
6.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。
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二、教育制度:
『 打工時期最佳的學習機會 』
讓你掌握先機,先贏在起跑點。
我們強調以人為本,不只共好,更要利他,
企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位高薪主管。
【教育職場能力】
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪
3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍!
【教育格局思維】
1.正向思維教育,協助提升思考力。
2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊!
3.提升格局視野,更具職場競爭力。
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三、升遷管道及薪資福利
職位越高,分紅越高 up up up
兼職人員 時薪200元
正職人員 36,000-39,000元,
儲備幹部 37,000-43,000元,
組長 43,000以上,每月共享盈利分紅
副店長 45,000以上,每月共享盈利分紅
店長 50,000以上,每月共享盈利分紅
督導 100,000以上,每月享淨利抽成
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四、資格條件
一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。
二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。
三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。
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五、福利制度
1.勞健保及每月提撥勞工退休新制6%
2.國定假日雙倍薪資
3.每日享有員工餐及員工飲品乙份
4.不定期聚餐及團體活動
5.加班費(以30分鐘為單位計算)
6.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關
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六、工作時間
- 依據營業時間0900-2130安排,每日工作4-8小時,休息一小時到一個半小時。
(有特殊時段可提前告知,全時段可以安排為優先)
- 月休八天~十天
- 國定例假日補休
- 正職特休半年三天,一年七天
(依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。)
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『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
職缺特色
職缺條件
員工福利
獎金禮品
生活娛樂
福利說明
1.薪資福利:本薪、年終獎金、加班費、每月績效分紅獎金、管理津貼、展店津貼。
2.保險:享有勞保、健保、勞退提撥。
3.其他福利:提供工作餐、夥伴用餐優惠。
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