工作內容
1.協助總部達成營收目標。
2.負責新進人員教育訓練。
3.庫存備料控管。
4.協助各店提升出餐及服務品質。
5.需有餐飲業服務兩年以上經驗。
6.需有管理階級工作兩年以上資歷。
7.具備抗壓性,連鎖體系者佳。
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
不拘
可上班日
一個月內
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
公司制度
員工福利
獎金禮品
績效獎金
休福利假
防疫隔離假
津貼補助
免費供餐 、 員工結婚補助 、 生育補助 、 員工及眷屬喪葬補助
生活娛樂
員工定期聚餐
保險撫卹
員工/眷屬住院慰問金
福利說明
1.新進報到需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明，當月繳交。
2.履歷審核未通過恕不另行通知。
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