工作內容
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。
2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。
3. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。
4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。
5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。
6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理。
7. 本職缺需出差。
8. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。
9. 其他主管交辦事項。
※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核
※此職務須配合現場營運
面試地點：依主管邀約為主
上班地點：依公司分派
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
2. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳)，並附上近照一張。
3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
※投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
✪優渥薪酬 縮短夢想距離
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金、一年四次門店績效獎金(依各門店績效而定)。
【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。
✪完整培訓 在乎你的未來
【教育訓練】職前/在職、食品衛生、環安訓練 、共學講座。
【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。
【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。
✪平衡生活 造精彩時刻
【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、健康檢查。
【平衡生活】一頭班*、月休8天以上、員工旅遊、春酒/尾牙活動。
【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。
*實際排班依各品牌規定為主
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