工作內容
《工作內容》
協助公司主管處理工作上交辦的事務
協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
資格條件
一、無經驗亦可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。
二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。
三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。
升遷管道及薪資福利
職位越高,分紅越高 up up up
教育制度:
『為你量身打造優秀經理人職涯發展』
不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管,
我們期待你優秀的表現,並且全心栽培你。
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教育職場能力:
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪
3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍!
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《排班制》
月休八~十天,每日工時9小時
上班時段:10:30~21:00 中間休息1.5小時
___________
公司福利:
1. 勞保、健保、勞退、團保
2.免費供餐
3.員工聚餐
4.尾牙聚餐
5.三節獎金、年度犒賞獎金
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日式職人精神
主打產品為:丼飯、握壽司、捲壽司
輔以手作小物、私房菜
為魚和米餐飲
在台中豐原開拓的首間體驗式餐廳。
希望藉由專業的餐點,以及有溫度的服務,
將此品牌擴張全台!
一、工作內容
以現場營運和學習基礎管理為主
現場營運面:
1.崗位能力學習:包含基礎備料、擺盤、冷台、烤爐、爐台、等現場崗位。
2.落實SOP,把關良好產品品質。
3.營業前準備,基礎備料、湯品烹煮、壽司餐盒準備、各式營業前檢整及收班清潔檢整。
職缺資訊
職缺條件
公司制度
員工福利
福利說明
法定項目:
勞保、健保、勞退提撥金
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
餐飲類: 免費供餐
娛樂類: 員工聚餐、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助
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