工作內容
儲備店長一職為公司重點栽培之一級主管，需全力配合與協助公司營運發展與目標達成!
工作內容:
1.全面負責餐廳服務管理工作，包括制定和執行人員招聘、培訓 計畫，負責餐廳工作分配和勞力安排
2.協助主廚計畫改進菜單，反映客人的意見，幫助廚房提高菜餚品質
3.餐廳進銷貨管理與分析
4.規劃活動及促銷宣傳
5.負責餐廳人員的招募、訓練、稽核與管理與調度及升遷評核
6.管理和檢查餐廳的環境衛生，檢查餐廳服務人員的儀表儀容狀況和服務狀況
7.顧客關係維護
8.其他老闆交代事項
工作技能說明：
1.溝通協調技巧
2.餐點銷售技巧
3.顧客關係管理技巧
4.工作分配能力
5.市場情報搜集、分析能力
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
福利說明
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、加班費
福利制度
保險福利：團保、職災保險
休假制度：輪（排）休制
獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 1個月~6個月、績效獎金、輔助津貼：旅遊補助、進修補助、油資補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、交通津貼
休閒娛樂：國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
福利設施：哺乳室、員工休息室、員工餐廳、育嬰室
其他福利：員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、特約商店、員工購物優惠、員工制服
更多福利：福利制度:
1.勞保、健保、退休金提撥。
2.三節禮金、全勤獎金、員購優惠。
3.員工供膳、飲料供應
4.年度績效獎
5.尾牙/春酒
6.營運獎金抽成
7.完善教育訓練指導
8.內部升遷制度
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