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拉亞-永和門市副店經理【35000-40000起薪】獎金另計

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工作內容

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業

給自己一個更好的選擇、更好的未來→
★優渥薪資 - 35000起(加計各項獎金,平均可達35000~40000起薪)
★符合法規天數休假

【工作內容】
1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度
2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理
3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢
4.配合公司執行各類門市行銷活動
5.門市訂貨盤點管理
6.上班時間為05:30~14:30

我們在意是您的未來~
夥伴們歡迎加入!!

如果你愛熱鬧
我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

職缺資訊

薪資待遇
月薪 35,000 至 40,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
上班地點
新北市永和區安樂路 地圖
上班時段
日班 / 05:30-14:30
排班制度
排班制
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
一個月內
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派

員工福利

津貼補助

伙食津貼

生活娛樂

員工健身房 、 免費零食櫃 、 尾牙 、 春酒

保險撫卹

員工/眷屬團保

居住交通

員工宿舍 、 租屋補助 、 員工停車位

福利說明

【福利項目】
注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

- 直營門市員工餐優惠 
- 直營門市員工介紹獎金
- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金
- 享勞保/健保/團保/勞工退休金
- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 
- 部門年度聚餐津貼
- 年終獎金/績效獎金
- 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金
- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金
- 特休、陪產假、生理假等…比照勞基法規定 
- 每年一次年度健檢 
- 員工購物優惠
- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎
- 員工紅利/員工認股
- 員工健身房
【教育訓練】 
- 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力
- 全品牌調任學習機會

【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升*
- 正職人員 
- 儲備幹部 
- 店襄理
- 店副理
- 店經理
- 區督導

歡迎全台大專院校實習合作!*依學校規定配合/彈性排班/週休2日起

應徵與面試

職務聯絡人
店長
聯絡 Email
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電   洽
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視   訊
透過 Google Meet、Zoom 等其他通訊軟體,進行線上面試
※518熊班提醒您
.別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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