工作內容
一、工作內容
（一）百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。
（二）巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。
（三）支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。
（四）需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。
（五）個性主動積極，臨場反應靈敏。
二、上班時間
日班:0900-2200
1000-2300
（中午、晚上各用餐0.5H）
有專人教育訓練並見習三天,見習期間照算薪水
制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用,
除非任職未滿6個月離職,才會按任職比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用
三、休假
小月排休6天;大月排休7天
四、薪水
約46,000元/月
五、公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）年節獎金或禮券
（三）結婚補助金與結婚禮金
（四）生育補助金
（五）年終獎金
（六）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（七）健康檢查
（八）提供制服、不押保證金
（九）提供專業教育訓練及核發證照
（十） 完整的人事管理與升遷制度
（十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2. 具服務熱忱、團隊精神、配合度高。
3. 無經驗可，有服務業工作經驗尤佳。
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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