工作內容
工作內容:
歡迎您加入GAP,成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使,向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗!
【工作任務】
1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務;
2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格;
3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境;
如果您具備下列特質,歡迎加入我們!
1. 為顧客服務充滿熱情;
2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標;
3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗;
4. 樂於學習與成長;
【薪資福利】
1. 兼職夥伴: 時薪168-168元;
2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵;
3. 服務期滿給予年假時數;
【教育訓練】
1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才;
2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營;
【排班需求】
可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時
依據店鋪營業需求做彈性排班
職缺資訊
職缺條件
技能條件
- 能配合周年慶或假期加班者佳
- 具備交通工具者佳
員工福利
福利說明
福利制度
1. 正職人員到職即享有12天年假 ,年度1天生日假,年度5天有薪病假
2.健全的休假制度(7天休2天,見紅國定假日皆可擇日排休)
3.兼職人員國定假日出勤薪資雙倍
4. 出勤獎勵津貼(夜班、颱風等天災日)
5. 年度生日禮金、年節禮金(春節、五一勞動節、端午、中秋)
6. 年度津貼補助(休閒育樂津貼、傷病慰問津貼、災害求助津貼)
7. 員工海內外購物優惠
8. 新進員工入職大禮包
9. 健全員工保障(勞保、健保、勞退、壽險、重大疾病險、意外及意外醫療險、住院醫療及癌症醫療險)
10. 店鋪team building 、每季聚餐活動、節日活動
11. 禮金與補助(結婚、生育、喪葬)
12. 依法提供年度員工健康檢查
13. 志工CSR活動(季度/年度)
14. EAP員工支持方案 (每天24小時, 全年365天,隨時提供員工即時協助)
獎勵制度
1. 季獎金(依KPI達成狀況)
2. 個人/團隊競賽獎金
3. 年度調薪(依個人績效達成)
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