工作內容
1.包裹、文件收送服務。
2.客戶服務、商品銷售。
※須具備「職業駕照」
薪資:3.3萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助/年度平均月薪約6萬元)
排班制周休二日
穩定的薪資保障
完善的福利制度
職缺條件
技能條件
1.勞工保險
2.健康保險
3.團體保險
4.健康檢查
5.結婚補助
6.喪葬補助
7.年終獎金
8.目標獎金
9.業績獎金
10.行銷獎金
11.介紹獎金
12.伙食津貼
13.交通津貼
14.新進人員滿職津貼
15.自選式福利津貼
16.資深員工旅遊補助
17.生育補助
18.子女教育補助
19.三節禮金(禮品)
20.勞動節福利品
21.教育訓練培訓
22.勞工退休金/勞工自提退休金
23.生日福利金
24.退休福利金
25.春酒活動
26.團康活動
27.眷屬日活動
28.慶生會活動
29.特別假
30.婚假
31.同仁產檢假
32.同仁產假
33.同仁陪產假
34.特約商店優惠
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
【保險類】
1、勞保
2、健保
3、團體保險
【補助/津貼類】
1、結婚補助
2、喪葬補助
3、生育補助
4、子女教育補助
【獎金/禮品類】
1、年終獎金
2、業績獎金
3、行銷獎金
4、三節禮券/禮金
5、勞動節福利品
6、生日禮金
【活動類】
1、春酒活動
2、慶生活動
3、眷屬日活動
【假別類】
1、特別假
2、產檢假
3、產假
4、陪產假
【其他】
1、健康檢查
2、員工制服
3、發放員工寄件優惠卷
4、特約商店優惠
5、教育訓練培訓課程(註1)
(註1)教育訓練培訓課程
一、新進人員:基本技能養成班、安全意識防衛駕駛班、營業開發技能養成、行政事務人員養成。
二、專業職能提升訓練:防衛駕駛養成、服務達人養成、業務開發與銷售技巧、專業幕僚職能強化、客服人員訓練、內部講師訓練、防火管理員訓練班、安全衛生管理員訓練班。
三、管理職能強化訓練:基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練、經理人講座 、海外參訪研習。
四、儲備幹部養成訓練:中高階儲備主管訓練。
五、通識課程:人際溝通研習、內部服務研習、職場兩性講座…等。
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