工作內容
工作内容
1.配合公司培訓作業
2.培訓期間須參與店面經營及管理
3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展
者
4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練
5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合
作,完成營運目標
完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責門市經營及督導工作
(無餐飲經驗可,培訓期會較長)
職缺條件
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