工作內容
一、工作內容
．負責行政事務及主管交辦事項等工作。
．諳電腦操作、櫃檯經驗及訪客接待。
．進出入証件查核換證、電話接聽轉接。
二、時間：09:00-18:00 (依現場實際而定)
三、休假：週休二日見紅休
四、薪資：37,500元/月 (含全勤)
五、福利
．勞保、健保(依法投保)
．年節禮券或禮金
．生日禮券
．結婚補助金與結婚禮金
．生育津貼
．年終獎金
．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
．健康檢查
．提供制服、不押保證金
．提供專業教育訓練及核發證照
．完整的人事管理與升遷制度
職缺條件
技能條件
2. 充滿服務熱忱、善於溝通且具責任感。
3. 多益 600分以上。
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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