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婚姻感情輔導員

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工作內容

婚姻感情輔導員是一種專業的心理輔導職位,負責幫助夫妻或伴侶處理婚姻中的各種問題,提升彼此的溝通、解決衝突,並增進情感聯繫。輔導員通過提供情感支持、技巧指導和衝突管理,幫助夫妻重建穩定、健康的關係,或在必要時幫助雙方平和地面對分離或離婚過程。

一、婚姻感情輔導員的工作職責
評估與診斷問題
在輔導開始時,通過與夫妻雙方的會談,深入了解他們的婚姻問題根源,如溝通障礙、情感疏離、信任問題或財務爭議等,確定具體需要解決的問題範疇。
根據評估結果,制定針對性的輔導計劃,以解決個別婚姻中的特殊挑戰。

提供情感支持與建設性溝通技巧
幫助伴侶學習如何表達彼此的感受、需求和期望,並避免在溝通中出現的攻擊性語言或防禦行為。
通過指導有效的溝通技巧,促進開放、尊重的對話,讓雙方能夠更好地理解彼此的情感和觀點。

衝突解決與情感修復
教導衝突解決技巧,幫助伴侶在不互相傷害的情況下處理分歧,並引導他們找到合適的解決方案。
在情感疏離或信任問題上,幫助夫妻重建聯繫,修復因過去問題而產生的傷害或隔閡。

婚姻危機處理
對於遭遇重大危機的伴侶,如外遇、家庭暴力或重大生活變故,提供緊急支持,幫助他們在情感壓力下做出明智的決定,並協助他們重建婚姻或處理分離。
在需要的情況下,與法律專業人士合作,如律師或法律諮詢師,確保夫妻在法律程序中的權益得到保障。

提升伴侶間的情感連結


通過專業技術,幫助夫妻找回親密感,增進彼此之間的信任和情感,鼓勵雙方在日常生活中表現出更多的情感支持。
設計互動性強的家庭作業或活動,讓夫妻能在輔導之外實踐彼此關係的改善。

個人心理問題輔導
如果婚姻問題源自於個別的情感問題(如焦慮、抑鬱、自卑感等),輔導員需幫助個人探索這些問題,並提供相應的情感支持和治療建議。
輔導員可能需要針對個別的需求,進行單獨的心理諮詢,幫助個人解決情緒問題,以改善夫妻關係。

分離或離婚輔導
當婚姻無法挽回時,輔導員提供分離或離婚輔導,幫助夫妻雙方平和地面對婚姻的結束,減少情緒和法律糾紛。
在涉及子女監護權或撫養問題時,輔導員幫助夫妻進行協商,確保以孩子的最佳利益為中心。

二、婚姻感情輔導員的應用場景
溝通障礙與情感疏離


當夫妻面臨長期溝通問題,無法有效交流彼此的情感需求時,輔導員能夠提供具體的溝通技巧訓練,幫助他們重新建立情感聯繫。

外遇或信任問題
外遇或重大信任破裂後,輔導員協助雙方處理情感創傷,探索是否有修復信任的可能,並制定具體的行動計劃來恢復關係或合理結束婚姻。

財務爭議與生活壓力
對於因財務問題、生活壓力或其他實際問題引發的婚姻衝突,輔導員能夠幫助夫妻處理這些問題,找出合適的解決方案,並降低財務壓力對婚姻的負面影響。

育兒與家庭角色爭議
輔導員可以協助伴侶解決有關育兒方式、家庭責任分配等爭議,並幫助他們達成共識,減少因家庭角色不平衡引發的衝突。

情感修復與親密關係重建
當夫妻感覺彼此疏遠,失去情感聯繫時,輔導員可以設計增強情感聯繫的活動,幫助夫妻重新建立親密感,重燃愛情。

婚姻危機處理
在面對重大生活變故,如失業、家庭成員去世、健康問題等,輔導員能夠提供情感支持,幫助夫妻共同度過危機。

三、必要技能與能力
心理輔導與治療知識
輔導員需具備專業的心理學和輔導知識,能夠運用心理療法,如認知行為療法、情緒焦點治療等,幫助夫妻解決問題。

溝通技巧與情感支持
優秀的溝通技巧至關重要,輔導員需要能夠在情感緊張的情況下引導雙方表達感受,幫助他們聆聽彼此並找到共同點。

中立性與客觀性
作為中立的第三方,輔導員需要保持客觀,不能偏袒任何一方,並幫助雙方在尊重和理解的基礎上解決衝突。

同理心與情感洞察
具備高度的同理心,能夠理解夫妻雙方的情感困難,並提供適當的支持和引導,讓雙方感到被理解和接納。

衝突解決與問題處理能力
面對夫妻之間的衝突,輔導員需具備處理衝突的能力,幫助雙方找到合適的解決方案,並避免問題進一步升級。

倫理與保密原則
輔導員需遵守專業倫理和保密原則,確保夫妻在輔導過程中的隱私和個人信息得到保護。

四、法律應用與風險控制
法律諮詢與協作
當夫妻面臨離婚、子女監護權或財產分割等法律問題時,輔導員應能夠提供基本的法律諮詢,並在必要時引導他們尋求專業的法律支持。
家庭暴力應對與保護措施

在涉及家庭暴力的情況下,輔導員需要根據法律為受害方提供保護建議,並協助其聯繫法律機構或尋求法律幫助。

倫理與專業保密義務
輔導員在處理敏感的婚姻問題時需嚴格遵守保密義務,除非涉及法律規定的強制報告情況,如家庭暴力或虐待問題。

結論
婚姻感情輔導員的角色是幫助夫妻通過專業的心理輔導和技巧指導,改善彼此的婚姻關係,處理衝突,並重建情感聯繫。通過有效的溝通和衝突解決技巧,輔導員能夠幫助夫妻找到解決問題的途徑,並提供持續的情感支持。無論是維持婚姻關係還是和平分手

職缺資訊

薪資待遇
月薪 32,000 至 35,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
新北市三重區重陽路四段132號11樓 地圖
上班時段
日班
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
大學、碩士、博士
語文條件
中文  聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通

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職務聯絡人
張小姐
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