工作內容
1、因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。
2、開發多元招募管道 ，持續吸引人才加入，包含雇主品牌形象建立、招募工具優化
3、規劃年度招募計畫
4、追蹤團隊招募成效
5、建立內部招募程序
6、員工福利、活動規劃暨執行
7、撰寫招募、任用等內控制度規章標準作業程序
8、人資專案規劃暨執行
工作時段說明：
09:00-18:00
職缺條件
技能條件
2、具團隊領導經驗
3、具餐飲產業經驗者尤佳
4、具親和力、耐心、細心、服務熱忱、善溝通協調
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
福利說明
「咖啡師是一杯咖啡的靈魂！」
路易莎重視所有夥伴，專注專業提升、樂愛創意發想。
透過分享生活中的快樂與大小事，為顧客和自己創造最美好的路易莎體驗！
快速、專業、熱情的咖啡職人
● 超優起薪，正職3個月通過考試立馬調薪
● 完整、專業的系統化培訓，無經驗變身咖啡職人
● 無空班，認真工作，好好休息
● 順暢明確的升遷管道，半年升管理職，2年升店長
● 管理幹部業績達標，下個月立馬領獎金，最高達本薪30%
● 表現優異，支持開店經費，打工仔變老闆
健康、快樂、無憂的生活達人
● 年度健康檢查
● 集團餐飲品牌VIP折扣優惠
● 婚喪生育禮金、育兒津貼補助
● 超優加班費率、各式津貼補助
● 超優年終獎金、新展店獎金、各類激勵獎金
● 介紹與被介紹獎金，手拉手來路易莎
● 三節餐劵/禮品、部門聚餐、年度旅遊、總部健身房
● 門市人員專屬：上班享美味員工餐飲
(兼職一天超過六小時也有)
● 總部人員專屬：專屬生日禮，咖啡蛋糕任你選
以上福利最終發放依照公司年度辦法
路易莎歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，
一起努力，一起成長茁壯，一起到全世界去做咖啡！
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