工作內容
1.作業員出缺勤管理
2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度
3.解決、協調作業員在作業時發生的問題
4.檢查管理工作環境
5.負責飯店的每日營運管理
6.監督飯店提供所有餐飲的服務品質
7.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務
8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
員工福利
福利說明
法定項目
勞保、健保、勞退提撥金
福利制度
獎金類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金
其他類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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