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月薪33,100起 花月嵐 松山車站店 外場/內場正職人員 獎金另計

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工作內容

通過考核另有職務加給
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1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。
2. 須配合門店早晚輪班。
早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整)
晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整)
3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。
4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。

《 工作內容 》
●外場:店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。
●內場:店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。

《 福利制度 》
1. 員工休假制度:月休9~11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。
2. 員工獎金福利:全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金
、續任獎金。
3. 員工津貼福利:加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。
4. 員工保險福利:勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。
5. 員工餐飲福利:正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐(如:門市聚餐、春酒或尾牙等)。
6. 員工衣著福利:門市提供免費制服。
7. 員工健康福利:凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。
8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。
9. 完整教育訓練:新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道和升遷考核。

職缺資訊

薪資待遇
月薪 33,100 至 36,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台北市信義區松山路11號2樓 地圖
上班時段
日班、晚班、假日班
排班制度
輪班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 2人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
其他條件
儲備幹部~ 是公司與店舖最重要的橋樑~
公司政策~ 有賴您的宣導、執行~
夥伴心聲~ 需要您的發聲、回饋~

如果您有服務熱忱~
我們願意提供您可發揮的事業舞台!

員工福利

福利說明

法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 員工聚餐、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明
法定項目
勞保健保陪產假產假特別休假勞退提撥金產檢假防疫照顧假
其他福利
1. 員工休假制度:月休9~11天、特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、等法定
休假日。
2. 員工獎金福利:全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金
、工讀生獎學金。
3. 員工津貼福利:加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。
4. 員工保險福利:勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。
5. 員工餐飲福利:正職員工每月享有門市8折優惠卷、工讀生生日免招卷、
不定期員工聚餐(如:門市聚餐、春酒或尾牙等)。
6. 員工衣著福利:門市提供免費制服。
7. 員工健康福利:凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。
8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。
9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道
和升遷考核。

本公司提供了良好工作環境、完善的溝通管道和升遷考核,並有健全的福利及教育訓練,歡迎志同道合的你(妳)加入我們的行列。

應徵與面試

職務聯絡人
黃店長
聯絡 Email
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備   註
捷運松山/新店線(綠線) 或 火車 至松山火車站2樓-花月嵐
02-27485552
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.別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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