工作內容
設備維護管理
人員協調.安排.教育.溝通
進出貨管理
維持客房之完善率
資源開發與維護
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
隨時
管理責任
管理13人以上
是否出差
需出差/外派，時間未定
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint、中文打字20~50、電子電路、Windows 10
工作技能
日常檢查及異常狀況初步研判、庫存管理規劃作業、操作控制及故障排除、電子試算表軟體操作、文書處理軟體操作、供應商尋找及評選執行、庶務採購管理與策略規劃、採購並維護辦公事物及庶務用品、採購及維護事務機器及家電用品、設備維護與營繕工程規劃
需備駕照
輕型機車、普通小型車
員工福利
福利說明
福利制度
正職同仁：
*保險:享勞保/健保/退休金提撥
*獎金福利:年終獎金/月獎金/季獎金
*健康福利:年度員工體檢
*旅遊福利:國內旅遊/資深員工享國外旅遊
*節慶福利:三節禮金、物品
*其他福利:供膳/員工消費折扣/聚餐活動/婚喪喜慶公司酌發賀囍、禮金、物品
PT時薪兼職同仁：
*保險:享勞保/健保
*其他福利:供膳
教育訓練
*新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練
*在職訓練:操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力、特殊要求、語言等
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