工作內容
1.社群經營:創意發想、與設計合作完成內容、排程管理及帳號維護
2.廣告投放:配合貼文進行廣告投放,瞭解FB/IG廣告邏輯和成效追蹤
3.產品文案:協助品牌菜色文案撰寫與蒐集市場產品資訊
(根據工作經驗&個人能力調整任務比重)
*投遞履歷時請以雲端連結方式附上作品集
*此職缺需要較強的文案和創意能力
【公司現況】
集團目前除了擁有129家門店的火鍋外,
還有9個子品牌和籌備中的新品牌,
營業額在去年為59億,並已順利興櫃。
【部門現況】
部內分為營運組/創意組/廣告組,
夥伴們都相當年輕,有各自的長處與特質,
可以獨立發揮又能緊密合作。
因為集團正在高速發展,需要依照品牌屬性擴編分擔工作
工作較為充實,但無加班壓力
預算足夠,大老闆好溝通。
【福利與發展】
除了公司固定1年1次的升遷機會外,
還有不定時專案獎金,
以及對行銷人來說最重要的,
與專業技能相關講座/課程全額補助(可以自行尋找想學習的)。
職缺條件
技能條件
- 擁有展現創意的能力,文案/企劃不拘
- 網路生態居民,對社群和時事流行感興趣,有自營帳號大加分
- 敏銳的觀察力和能邏輯性表達想法很重要
- 希望你是一個有熱忱和幽默感的人: )
【加分條件】
- 影像編輯:影音企劃/腳本/拍攝/後制(滿足兩項)
- 平面設計:基礎的社群貼文用圖片製作能力
- 有餐飲品牌網路行銷、社群經營管理經驗
- 喜歡美食、IG的推薦影片經常滑到新餐廳介紹
- 能精確描述菜色味道使人易於想像
*加分=加薪,也是薪資範圍浮動的原因
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
✪優渥薪酬 縮短夢想距離
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金、一年四次門店績效獎金(依各門店績效而定)。
【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。
✪完整培訓 在乎你的未來
【教育訓練】職前/在職、食品衛生、環安訓練 、共學講座。
【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。
【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。
✪平衡生活 造精彩時刻
【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、健康檢查。
【平衡生活】一頭班*、月休8天以上、員工旅遊、春酒/尾牙活動。
【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。
*實際排班依各品牌規定為主
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