(已徵到)中區(台中市)兼職人員

1. 正職年終獎金 
2. 店長、副店長月績效激勵獎金 
3. 領導職職務津貼、任務性交通津貼、課程訓練補助津貼 
4. 國定假日雙倍薪
5. 勞保、健保、勞退6％、加班費
6. 團體意外險 
7. 三節禮金(券)
8. 工作時間提供晚餐 
9. 同仁用餐優惠折扣、親友用餐優惠 
10. 婚喪喜慶津貼
11. 生育禮金
12. 特殊門市證照獎金 
13. 職工舉薦獎金 
14. 年度個人工作績效獎金
15. 年假
16. 不定期聚餐活動
17. 績優單位海內(外)旅遊
18. 主管認股資格
19. 內部訓練全額補助
20. 春酒、尾牙、主管餐敘活動


【一個重視個人發展的企業考核制度，與暢通的樹狀升遷管道】
我們確保每位新進的同仁在到職90天之內
除了既定的工作站訓練，還可參與企業內部的三項基礎課程
來幫助你適應職場上所需要的所有技能
在150天，您可獲得首次的內部晉升與薪資異動的機會
爾後在未來的每個90天，您都可以直接與總部的人資主管
1對1的討論您的職涯規劃與發展行動
藉此確保有效的技能學習與個人升遷
我們誠摯的邀請您參與每一次的學習計畫