工作內容
一、工作內容：
（一）各出入口檢查崗哨之設置。
（二）回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
（三）出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。
（四）廠商進出貨之管制及車輛管理。
（五）施工人員監督與管理。
二、上班時間 ：19:00-07:00
三、休假 ：大月休７天,小月休６天(排休)
四、薪資 ：$44,000/月
五、公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）年節獎金或禮券
（三）結婚補助金與結婚禮金
（四）生育補助金
（五）年終獎金
（六）公司負擔退休金(依法提撥)
（七）健康檢查
（八）提供制服、不押保證金
（九）提供專業教育訓練及核發證照
（十） 完整的人事管理與升遷制度
（十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)
工作技能說明：
執行門禁管理作業
大廈管理維護╱顧客服務
停車場管理和交通指揮
工作時間說明：
19:00~07:00
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.無經驗可，有商辦經驗者佳。
3.有服務業經驗尤佳。
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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