(已徵到)倉管-早班

慕可(晶采暢貨中心)福利：
1.公司同仁享有於報到當日即投保勞、健保。
2.公司同仁到職滿3個月，享該月生日者於當月生日禮物一份。
3.公司同仁享有紅利奬金。
4.公司同仁於農曆年開工當日享有開工紅包。
5.服務年資實滿二年隔年度，福利金最高新台幣  壹萬  元。用於國外員工旅遊用，該年度使用完畢，不得累積。當年度未使用，視同放棄。
6.公司同仁享有暢貨各項進修課程，學費折扣之福利。
7.公司同仁享有暢貨自有品牌商品折扣之福利。部份特價商品，則無優惠。
8.大型參展活動特殊獎勵視個人、團體實際營運業績狀況，公司另行獎勵。

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◆沙龍福利
1.店長級別職務津貼/責任津貼
2.沙龍職-績效獎金 (每月最高新台幣七千元整)
3.任職滿半年以上員工,生日禮金1000元整
4.完整的教育訓練(不定期舉辦技術進修課程)
5.順暢的升遷管道(美甲/睫助理gt;美甲/睫師gt;資深美甲/睫師gt;店長/講師/股東)

◆娛樂福利
1.不定期舉辦員工聚餐/唱歌等團康活動
2.國內旅遊 
  99年墾丁:每人實際補助新台幣三千元整
100年清境:每人實際補助新台幣三千元整
101年台北:每人實際補助新台幣三千元整
102年澎湖:每人實際補助新台幣三千元整
103年墾丁:每人實際補助新台幣三千元整
104年花蓮:每人實際補助新台幣三千元整
(目前已取消，不再舉辦)
3.國外旅遊
每年都有員工國外旅遊，泰國、日本、韓國、麗星郵輪(沖繩)、長灘島、峇里島
100年泰國:每人實際補助新台幣一萬五千元整
101年日本:每人實際補助新台幣二萬五千元整
102年泰國:每人實際補助新台幣二萬五千元整
103年韓國:每人實際補助新台幣二萬元整
104年麗星郵輪(沖繩):每人實際補助新台幣一萬五千元整
105年東京自由行:每人實際補助新台幣一萬八千元整
106年菲律賓長灘島:每人實際補助新台幣一萬八千元整
108年峇里島:每人實際補助新台幣三萬元整
◆教育福利
1.在職進修／補助 ：高階主管另行發給進修補助
2.內部進修:：一年數次內部團體進修(由數名JNE一級、JNEC高階與TINA認證講師，TNA評審以及日、韓品牌講師指導進修)
3.國內檢定：輔導TNA／TNE一、二級美甲/睫檢定
4.國外檢定：輔導赴日JNA一、二、三級檢定與JNEC凝膠初、中、高階檢定