工作內容
一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。
二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。
三、適時激勵全店員工士氣、維護保持高昂的工作熱情。
四、有效且解決店務問題、提供適合建議。
五、安排指示、檢核各班次人員的工作。須嚴格依照企業的店舖經營理念及計畫。
六、時時充實管理經營方式及專業技能，對所屬員工進行工作訓練、加強，以促進店鋪整體經營水準的提高。
七、對店內日常營運與管理業務進行控制。(人員、商品、現金、資料、地域環境...等)
八、工作成果分析情報回饋。
九!!!! 擅長向上經營!!!! 我們需要你/妳喔!!!
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
員工福利
福利說明
公司制度
「保險」:
享勞保、健保及6％勞退、團體意外險
「衣著福利」:
員工制服
「補助福利」:
員工在職教育訓練
「其 他 福 利」:
1.正職職員享有年終獎金（限鳳福，鶯桃，成峽門市正職職員）
2.正職職員於本門市年資滿3年可享有員工出國旅遊（最高補助到15000元），限鳳福、鶯桃、鳳鳴、加百列、鳳龍、振聲、龍武、祥儀、安溪、鶯國門市正職職員。
3.員工不定期聚餐。
4.當班業績達標禮卷獎勵（限鳳福、鶯桃、鳳鳴、加百列、鳳龍、振聲、龍武、祥儀、安溪、鶯國門市職員）。
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