工作內容
．掌管門市優質服務、營業業績、人事、進退貨管理等相關門市管理。
．輔助店經理完成各項業務規劃及執行行銷策略。
．需配合輪班。
．維護存貨管理。
．員工之選擇、安排、訓練及監督。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
員工福利
福利說明
輪休 排班制、享勞健保、勞退提撥、特休。
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