工作內容
1.熟悉餐飲內外場運作流程。
2.管理5-8個外場工作人員，包含排班、人員訓練及專業技能培養、營造良好工作氣氛
及團隊關係
3.督導訂貨、驗收，包括酒水進貨及營運設備，以確保貨物品質及庫存量的合理性
4.導入並維護POS系統，以反應菜單變化，並做好成本控管，嚴格遵循標準作業流程，以提供高品質且穩定的服務水準。
5.負責內外場的餐食管理與人力調配，
6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
2人
可上班日
一個月內
管理責任
管理5-8人
是否出差
未定
技能條件
其他條件
工作經歷：曾任職於中西餐廳，擔任外場經理或餐廳經理職務
工作態度：對於顧客接待有熱情，堅持服務水準，積極樂觀，可信賴，準時，注重 細節，認真負責
工作態度：對於顧客接待有熱情，堅持服務水準，積極樂觀，可信賴，準時，注重 細節，認真負責
公司制度
員工福利
津貼補助
免費供餐
生活娛樂
員工定期聚餐 、 尾牙 、 春酒
居住交通
員工宿舍 、 員工停車位
福利說明
法定保障：享有完整勞保、健保、勞退提撥。
住宿保障：提供員工宿舍。
休假制度：排休制，月休八天。
工作時間：排班制、彈性工時。
獎金福利：提供員工膳食、績效獎金、年終獎金。
工作環境：員工制服、友善舒適整潔的工作環境。
升遷規劃：完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度。
教育訓練：職前、在職、專業技能、管理技能....等完善的教育訓練課程。
團隊聚餐：春酒尾牙摸彩、生日聚餐....等活動。
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