工作內容
職務性質
全職
需求人數
1至3人
職類
經營管理主管,儲備幹部
職務說明
《 培訓期月薪39K元，晉升區經理月薪46K起 》
經密集訓練，五個月便可晉升區域主管，
使您專業能力一步到位，未來更有機會內部升遷，多元發展！
一、未來晉升職位：區經理(輔導約10家門市)
二、訓練期間：約五個月(視個別實際訓練狀況調整)
三、訓練內容：門市實習歷練+總部訓練課程
四、區經理工作職掌：
1.區域目標達成與業績管理
2.督導責任區域內之門市營運管理
3.依循總部經營政策，宣達及督導門市落實總部的各項政策
4.調配與培育責任區內人力，使人力資源配置達最佳化
5.顧客關係經營及服務品質提升與落實
五、未來發展：
晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位
及關係事業等單位跨領域發展，成為公司重要的幹部人才。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1 - 3人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
大學
公司制度
員工福利
福利說明
1.完整員工在職教育訓練
2.享勞健保及公司團保
3.婚喪喜慶補助
4.員工旅遊補助
5.生日禮券
6.年節禮券及禮品
7.年終尾牙、獎金
8.定期健康檢查
9.資深員工表揚
10.幼兒扥育優惠
11.職工福利委員會
12.退休金提撥
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