工作內容
職務性質
全職
需求人數
1至3人
職類
經營管理主管,儲備幹部
職務說明
《 培訓期月薪39K元,晉升區經理月薪46K起 》
經密集訓練,五個月便可晉升區域主管,
使您專業能力一步到位,未來更有機會內部升遷,多元發展!
一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市)
二、訓練期間:約五個月(視個別實際訓練狀況調整)
三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程
四、區經理工作職掌:
1.區域目標達成與業績管理
2.督導責任區域內之門市營運管理
3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策
4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化
5.顧客關係經營及服務品質提升與落實
五、未來發展:
晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位
及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
1.完整員工在職教育訓練
2.享勞健保及公司團保
3.婚喪喜慶補助
4.員工旅遊補助
5.生日禮券
6.年節禮券及禮品
7.年終尾牙、獎金
8.定期健康檢查
9.資深員工表揚
10.幼兒扥育優惠
11.職工福利委員會
12.退休金提撥
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