工作內容
一、職務說明
(一)人員報到離職資料整理、教育訓練文件整理
(二)竹區行政人員請假，需調派人力及支援
(三)行政庶務作業 及主管交辦事項
★113年11-12月 支援現場總機人員休假，其餘時間在辦公室協助行政作業
114年1-6月駐外商公司，任職英文櫃檯總務一職
★該職務為短期，至114年6月30日
★可立即到職者，優先任用
二、工作時間
8:00~17:00 /9:00~18:00
彈性上下班
三、休假
週休二日，見紅休
四、薪水
月薪44,000元(114年1月起)，113年薪34000元
如依約任職至114/6/30，期滿獎金另發(最高5千元)
五、公司福利
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）年節禮券
（三）結婚補助金與結婚禮金
（四）生育補助金
（五）年終獎金
（六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（七）健康檢查
（八）提供制服、不押保證金
（九）提供專業教育訓練及核發證照
（十） 完整的人事管理與升遷制度
職缺特色
職缺資訊
114年1-6月固定駐點外商總務
職缺條件
技能條件
需能獨立運用英文發公文回覆mail及接待外賓
需自備交通工具(機車可)
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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