工作內容
1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。
2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。
3.執行開店與打烊相關工作。
4.學習各工作站內容並通過檢定。
5.協助新進同仁熟悉工作內容。
※過年休5天
※須配合排班制 (四周休8天)
‖如果你想發展!‖
在Q Burger，不用身懷絕技，只需要一顆熱情的心以及願意配合公司的發展
正職服務員養成2-4個月→襄理→實習店經理→店經理→營運顧問
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 2人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
其他條件
1.可接受早起 (05:30上班)
2.可接受快節奏工作步調
以工作氛圍愉快和樂為信念, 對餐飲服務工作有興趣、喜歡與人互動、樂於製作美味早餐的你~歡迎加入我們!
2.可接受快節奏工作步調
以工作氛圍愉快和樂為信念, 對餐飲服務工作有興趣、喜歡與人互動、樂於製作美味早餐的你~歡迎加入我們!
公司制度
員工福利
福利說明
以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關企業依其規定辦理
**福利項目可能依職缺不同而有所不同
【優渥獎金】圓夢基金、資深員工股利分紅、全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、績效獎金、展店獎金
【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工餐飲、餐購優惠、員工團體保險、員工體檢
【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、各式社團. 不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等)
【多元學習資源】 成立Q Burger餐飲管理學院、 新人教育訓練、各職級培訓課程、產學合作學習補助、企業圖書館、新產品訓練、食品安全訓練, 政府相關證照考取的補助…等
【多元升遷管道】快速升遷成為店經理、營運顧問、營運經理、內部員工圓夢專案、總公司職能部門發展
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