公司簡介
台灣楓康超市(原為 興農超市)
【中部地區規模最大之生鮮超市】
台灣楓康超市為興農股份有限公司關係企業之一，興農公司共有十餘個事業單位及廠處，營業項目包括：超市、農藥、塑膠、貿易、泥品、家庭用品等。台灣楓康超市共有四十餘家連鎖店，執中部地區生鮮超級市場之牛耳。
【不斷展店，升遷管道暢通】
近年來社會經濟蓬勃發展，國民所得及生活水準大幅提高。為因應民眾在購物上的需求，提供舒適及一次購足的環境，公司遂於民國七十七年於草屯成立第一家生鮮超市，嘉惠草屯地區民眾，也因此奠立了超市部的基石，往後的十餘年間陸續成立了成功、太平、健行、忠明、豐原、三民....等四十餘家連鎖超級市場。平均規範約為150～800坪，供應方圓半徑一公里內居民日常食品、生鮮、消耗性用品之需要。現有員工約1400餘人，目前組織仍不斷擴展中，並於97年10月1日更名為「台灣楓康超市」，近期將陸續儲備人才開立新店，升遷管道極為暢通。
【給您全家人30年後的飲食健康】
「台灣楓康超市」嚴格篩選供貨廠商、販賣品質優良的商品，在蔬果方面除成立了蔬果農藥殘毒檢驗中心，檢驗所有進廠的蔬菜水果，並透過全省各鄉村間的興農供應中心，從產地直送到店販賣，讓消費大眾在興農超市可以買到安全、新鮮的蔬菜、水果。近年來民眾消費意識的抬頭，對衛生安全的要求日益提高，為確保超市各類生鮮品的品質達到新鮮、安全、衛生之條件，更於民國八十一年成立了全國最大的中央處理廠（簡稱ＰＣ廠）提供各連鎖店CAS認證合格的優良肉品及HACCP水產品，讓消費大眾能在本超市買到最新鮮的生鮮品，並能買得安心，吃得放心，嘉惠消費大眾。為提高運送的效率，並於八十四年成立7,000坪大物流及轉運中心，以提供更完善的購物環境。
為配合未來持續展店計畫，歡迎有熱情、有活力的夥伴加入台灣楓康生鮮超市的行列。
更多職缺請上公司網站http://www.supermarket.com.tw登錄
詳細公司介紹：
興農集團網站www.sinon.com.tw
台灣超市網站www.supermarket.com.tw
經營理念
誠實公平、利益兼顧
創造利益，分享員工、股東
展開更多
收合簡介
【中部地區規模最大之生鮮超市】
台灣楓康超市為興農股份有限公司關係企業之一，興農公司共有十餘個事業單位及廠處，營業項目包括：超市、農藥、塑膠、貿易、泥品、家庭用品等。台灣楓康超市共有四十餘家連鎖店，執中部地區生鮮超級市場之牛耳。
【不斷展店，升遷管道暢通】
近年來社會經濟蓬勃發展，國民所得及生活水準大幅提高。為因應民眾在購物上的需求，提供舒適及一次購足的環境，公司遂於民國七十七年於草屯成立第一家生鮮超市，嘉惠草屯地區民眾，也因此奠立了超市部的基石，往後的十餘年間陸續成立了成功、太平、健行、忠明、豐原、三民....等四十餘家連鎖超級市場。平均規範約為150～800坪，供應方圓半徑一公里內居民日常食品、生鮮、消耗性用品之需要。現有員工約1400餘人，目前組織仍不斷擴展中，並於97年10月1日更名為「台灣楓康超市」，近期將陸續儲備人才開立新店，升遷管道極為暢通。
【給您全家人30年後的飲食健康】
「台灣楓康超市」嚴格篩選供貨廠商、販賣品質優良的商品，在蔬果方面除成立了蔬果農藥殘毒檢驗中心，檢驗所有進廠的蔬菜水果，並透過全省各鄉村間的興農供應中心，從產地直送到店販賣，讓消費大眾在興農超市可以買到安全、新鮮的蔬菜、水果。近年來民眾消費意識的抬頭，對衛生安全的要求日益提高，為確保超市各類生鮮品的品質達到新鮮、安全、衛生之條件，更於民國八十一年成立了全國最大的中央處理廠（簡稱ＰＣ廠）提供各連鎖店CAS認證合格的優良肉品及HACCP水產品，讓消費大眾能在本超市買到最新鮮的生鮮品，並能買得安心，吃得放心，嘉惠消費大眾。為提高運送的效率，並於八十四年成立7,000坪大物流及轉運中心，以提供更完善的購物環境。
為配合未來持續展店計畫，歡迎有熱情、有活力的夥伴加入台灣楓康生鮮超市的行列。
更多職缺請上公司網站http://www.supermarket.com.tw登錄
詳細公司介紹：
興農集團網站www.sinon.com.tw
台灣超市網站www.supermarket.com.tw
經營理念
誠實公平、利益兼顧
創造利益，分享員工、股東
員工福利
福利說明
1.績效獎金、年終獎金、二節禮金
2.結婚禮金、生育津貼，住院津貼、子女入學賀金/獎學金、眷屬喪葬給付
3.尾牙聚餐、員工旅遊活動
4.完整教育訓練、順暢的升遷管道
5.伙食補助
6.員工購物優惠
工作及面試分享
來自 16 位評分
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來自 食品組組長 留言
公司福利不錯，三節或勞動節皆有禮品，月休固定8天，但人資的話不可盡信須參酌，食品組的商品最多也最累，須注意。每月皆有目標，達成有獎金未達成可能有扣款，而且事情繁重，雖鼓勵正常上下班，實際上卻也很難達成，我個人就自主加班過好幾次。很多採購都很智障，不管店裡需不需要，都會配送很多不需要的東西過來，跟你說庫存太多可以退回去，卻又會說你數量太少重新配送...
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來自 非生鮮食品PT 留言
面試官其實人很好，有問必答!但他們講話都好快，所以要很仔細地聽，工作內容及流程。
非生鮮食品就是管 茶米醬醋油泡麵這些，一早上班要先把架上東西補齊，然後整理檯面、進貨，這些就有的你忙一個早上了:下午就點貨、下貨、補貨、拉台面、上架等等。
這工作體力要好，天天搬貨! 福利也不錯，可以做做看，但這工作沒有什麼技術可學，要是期許自己能更好，可以邊做邊找自己喜歡的並且能夠成長，我是這樣覺得，因為天天理貨，做客服人員學的多，第一站線面對的就是客人。
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來自 倉儲人員 留言
是ㄧ份不錯的工作，主管人也都很好
來自 食品組組長 留言
公司福利不錯，三節或勞動節皆有禮品，月休固定8天，但人資的話不可盡信須參酌，食品組的商品最多也最累，須注意。每月皆有目標，達成有獎金未達成可能有扣款，而且事情繁重，雖鼓勵正常上下班，實際上卻也很難達成，我個人就自主加班過好幾次。很多採購都很智障，不管店裡需不需要，都會配送很多不需要的東西過來，跟你說庫存太多可以退回去，卻又會說你數量太少重新配送...
來自 非生鮮食品PT 留言
面試官其實人很好，有問必答!但他們講話都好快，所以要很仔細地聽，工作內容及流程。
非生鮮食品就是管 茶米醬醋油泡麵這些，一早上班要先把架上東西補齊，然後整理檯面、進貨，這些就有的你忙一個早上了:下午就點貨、下貨、補貨、拉台面、上架等等。
這工作體力要好，天天搬貨! 福利也不錯，可以做做看，但這工作沒有什麼技術可學，要是期許自己能更好，可以邊做邊找自己喜歡的並且能夠成長，我是這樣覺得，因為天天理貨，做客服人員學的多，第一站線面對的就是客人。
來自 倉儲人員 留言
是ㄧ份不錯的工作，主管人也都很好