2020年好想換工作！30歲前跳槽不猶豫就該這樣做

隨著時序即將進入2020年，相信不少上班族已經開始計畫轉職或是更換跑道。而打算跳槽之前，也不妨先了解一下市場行情，謹慎挑選才能覓到「好歸宿」，舉例來說，對於雇主來說，上門求職的員工最好是已具備良好的工作經歷，而若你是屬於20幾歲的職場菜鳥，最佳的履歷便是擁有一份3年的工作經歷，因為第一年只能算是摸索適應期、第二年是學習成長期，第三年才是穩定熟練期。

而當你興起轉職念頭時，不僅要先看清楚求職、轉職的明確方向，哪些職缺需求大、待遇好？哪些行業類別又是留不住人的情況？根據近期勞動部數據顯示，近5年投保勞保的大專畢業生中，畢業後一年平均轉職1.66次，其中，轉職率最高的學門又以「餐旅及民生服務學門」最高，平均每個人轉職過1.83個工作；至於不曾換過工作的比例最高則是「物理、化學及地球科學學門」。對此現象，也讓人不禁感嘆起餐旅學門畢業生轉職率較高，主因還是以其工作壓力大、工時長，薪資也不高等3大因素。

另一方面，究竟具備什麼樣的工作技能，才能在轉職路上走的順遂呢？「世界經濟論壇」日前曾發表過一份「2022年的人才技能趨勢報告」，並列出以下10項技能：(1)分析思考與創新、(2)主動學習、(3)創意力、(4)科技設計和程式能力、(5)批判思考與分析、(6)複雜問題解決能力、(7)領導與社會影響力、(8)情緒管理能力、(9)推理與思維能力、(10)系統分析與評估。

換言之，當你看完這10項技能，並非要你從現在擔心自己是不是未來就會因此被淘汰，像是批判性思考、邏輯推理思維、情緒管理等技能，都是可以透過日常生活來訓練，以上技能僅是針對產業變化如此快速的時代，來讓你迅速找到學習的方向，並藉此慢慢提升，因此，不妨開始為3年後的自己做準備吧。

最後，要額外提醒年輕求職者的是，有些重複性、單一的工作，做2、3年和做10年是會被視為一樣的資歷，若你只是長期待在基層做挑戰性不高的工作業務，還是趕快趁年後領完年終，追求新的「好歸宿」，不然等到新人變舊人時，雇主對你的期待也就跟著改變了。（我想你還喜歡：跳槽反被砍薪水？3攻略讓你順利談到好薪水）